[1]
Sari, N.H., Sulaeman, S. and Soraya, Z. 2026. Pengaruh Retensi dan Sistem Penempatan Pegawai terhadap Kinerja Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Utama Makassar. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 1 (Feb. 2026), 1993–2005. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.5850.