Qothrunnada, I. and Nugroho, M. 2025. Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 4, 4 (Nov. 2025), 1628–1639. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v4i4.3697.