Zendi, M. and Ariyadi, M.Y. 2026. Analisis Peran Job Satisfaction dalam Memediasi Pengaruh antara Digital HRM Practices dan Employee Performance (Studi Kasus pada Karyawan Perusahaan Swasta di Solo Raya). RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 2 (Jul. 2026), 21774–21784. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.12240.