[1]
Nurjanah, W.Z. and Nurherawati, N. 2026. Pengaruh Work-Life Balance dan Transformational Leadership terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja sebagai Variabel Moderasi. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 2 (Jul. 2026), 23164–23172. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.12212.