[1]
Narwati, A.I. and Wening, N. 2026. Pengaruh Innovative Work Behavior dan Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan dengan Work Engagement sebagai Variabel Mediasi pada UMKM Kuliner Daerah Istimewa Yogyakarta. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 2 (Jul. 2026), 16075–16092. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.11501.