[1]
Syahrir, S. et al. 2026. Pengaruh Strategi Rekruitmen Digital terhadap Kualitas Pelamar dengan Employer Branding sebagai Variabel Moderasi di Perusahaan PDAM Kota Makassar. RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business. 5, 2 (Jun. 2026), 9346–9354. DOI:https://doi.org/10.31004/riggs.v5i2.10058.