Komunikasi Kelompok Dalam Perspektif Studi Komunikasi : Dinamika Budaya dan Pengambilan Keputusan

Authors

  • Haryati Haryati UIN Sumatera Utara
  • Mailin Mailin UIN Sumatera Utara
  • Rubino Rubino UIN Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.31004/riggs.v5i1.6094

Keywords:

Komunikasi Kelompok, Dinamika Budaya, Pengambilan Keputusan, Studi Komunikasi, Kajian Kualitatif

Abstract

Komunikasi kelompok dalam proses pengambilan keputusan semakin menjadi perhatian utama dalam kajian komunikasi kontemporer, terutama dalam konteks keberagaman budaya dan meningkatnya kompleksitas relasi sosial. Pengambilan keputusan kolektif tidak dapat dipahami semata-mata sebagai hasil pertukaran argumen rasional, melainkan sebagai produk dari proses komunikasi yang melibatkan negosiasi makna, relasi kekuasaan, serta konstruksi identitas budaya di antara anggota kelompok. Penelitian ini bertujuan menganalisis secara kritis peran dinamika budaya dalam membentuk praktik komunikasi kelompok serta implikasinya terhadap legitimasi dan keberterimaan keputusan yang dihasilkan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain literature review naratif interpretatif terhadap publikasi ilmiah bereputasi yang terbit pada periode 2020–2025. Analisis data dilakukan melalui teknik analisis tematik untuk mengidentifikasi pola konseptual, kecenderungan teoretis, serta temuan empiris utama yang relevan dengan komunikasi kelompok dan pengambilan keputusan. Hasil kajian menunjukkan bahwa budaya berfungsi sebagai kerangka makna aktif yang memengaruhi pola partisipasi, cara mengekspresikan perbedaan pendapat, serta proses pembentukan konsensus dalam kelompok. Selain itu, relasi kekuasaan terbukti membentuk partisipasi yang tidak simetris, sehingga memengaruhi arah dan hasil keputusan. Konflik komunikatif juga muncul sebagai bagian integral dari proses pengambilan keputusan dan berperan sebagai ruang produksi makna serta pembelajaran sosial. Secara teoretis, penelitian ini menegaskan bahwa rasionalitas dalam pengambilan keputusan bersifat kontekstual dan kultural. Secara praktis, temuan ini relevan bagi pengembangan kebijakan partisipatif, pendidikan komunikasi lintas budaya, serta perancangan proses fasilitasi dialog kelompok yang lebih inklusif dan reflektif.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alanazi, M. A., & Shaban, M. (2025). Exploring the decision-making dynamics of emergency nurses in high-stakes older adults care scenarios. Nursing in Critical Care, 30(1), 45–55. https://doi.org/10.1111/nicc.70233

Bloomfield, J. G., & Monrouxe, L. V. (2025). Insights in healthcare professions education: Communication, culture, and collaborative decision-making. Frontiers in Medicine, 12, 1760309. https://doi.org/10.3389/fmed.2025.1760309

Chandrasiri, H. N., & Thirugnanasampanthar, S. (2025). How do project communication practices support effective decision-making of project managers in construction projects? Journal of Project Management Studies, 18(2), 67–82. http://drr.vau.ac.lk/handle/123456789/1434

Coombs, N. C., Campbell, D. G., & Caringi, J. (2022). A qualitative study of healthcare providers’ views of social, cultural, and organizational influences on decision making. BMC Health Services Research, 22(1), 1–12. https://doi.org/10.1186/s12913-022-07829-2

Durmuş, A., & Erden Başaran, Ö. (2024). Shaping future educators: The role of critical intercultural communication in teacher education programs. Journal of Intercultural Communication Research, 53(3), 289–305. https://avesis.tedu.edu.tr/yayin/cdf7dc97-5e0e-4a3a-b3dc-995987614104

Hosni, F. (2025). Thinking the future in the plural: Multiculturalism and the co-construction of shared visions in strategic foresight. Journal of Organizational Management Studies, 2025, 1–15. https://ibimapublishing.com/articles/JOMS/2025/507705

Manreal, G., Jesus, J. B., Delegencia, J. J., & Castillo, R. C. (2025). Examining organizational support practices and job characteristics in fostering employee commitment: A qualitative literature review. Organizational Studies Review, 14(1), 23–41. https://philpapers.org/archive/MANEOS-7.pdf

Nyuon, A. K., & Elia, L. L. (2025). Intra-movement dynamics in post-conflict contexts: Intersectionality, collective action, and participatory decision-making. Journal of Social Movements and Culture, 9(2), 101–120. https://www.researchgate.net/publication/396551020

Tierney, W. G. (2023). The impact of culture on organizational decision-making: Theory and practice in higher education. New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003447887

Tomaszewski, L.E, & Zarestky, J. (2020). Planning qualitative research design . Qualitative Research in Education , 9(3), 245-268.

Zajac, S., Woods, A., Tannenbaum, S., & Salas, E. (2021). Overcoming challenges to teamwork in healthcare: A team effectiveness framework and evidence-based guidance. Frontiers in Communication, 6, 606445. https://doi.org/10.3389/fcomm.2021.606445

Vermijs, F., Yakhlaf, A., & Bombeke, K. (2025). Preferences and challenges regarding medical decision-making among patients with a migration background: A focus group study. Journal of Public Health Research, 14(1), 1–10. https://doi.org/10.4081/jphr.2025.294

Tomaszewski, L. E., & Zarestky, J. (2020). Planning qualitative research: Design and decision making for new researchers. Qualitative Research in Education, 9(3), 245–268. https://doi.org/10.1177/1609406920967174

Salas, E., Reyes, D. L., & McDaniel, S. H. (2018). The science of teamwork. American Psychologist, 73(4), 593–600.

Hofstede, G., Hofstede, G. J., & Minkov, M. (2010). Cultures and Organizations: Software of the Mind. McGraw-Hill.

Gudykunst, W. B. (2004). Bridging Differences: Effective Intergroup Communication. Sage Publications

Downloads

Published

02-03-2026

How to Cite

[1]
H. Haryati, M. Mailin, and R. Rubino, “Komunikasi Kelompok Dalam Perspektif Studi Komunikasi : Dinamika Budaya dan Pengambilan Keputusan”, RIGGS, vol. 5, no. 1, pp. 6459–6466, Mar. 2026.

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.